为贯彻落实党的十九大精神和党中央关于“全面实施绩效管理”的战略部署，积极响应财政部关于全面实施预算绩效管理的工作要求，全面开展专员办预算绩效管理工作，深入推进专员办工作转型，5月11日，北京专员办召开了全办预算绩效管理座谈会，研究如何深入开展预算绩效管理工作。

　　在座谈会上，各处室汇报了近年来开展专项资金绩效评价工作的具体情况、经验做法、工作成效、困难不足。围绕如何开展预算绩效管理这一主题，各处室结合实际工作和职能定位，提出了中肯可行的意见和建议。潘风华副专员认为，要主动研究业务，积极探索预算绩效管理，对存在的问题要想办法克服，例如对专业能力不足的问题，就可以借助于财政部绩效评价专家库。丁国光专员指出，全面实施预算绩效管理，是财政部贯彻落实党中央“全面实施绩效管理”战略部署、加快建立现代财政制度的重要举措。专员办干部要懂经济，更要讲政治，要高度重视全面实施预算绩效管理的重大意义。牵头处室要积极推进预算绩效管理工作，各处室要克服困难，主动作为，增强绩效理念，积极探索预算绩效管理方式方法。

　　通过座谈，各处室深切认识到，预算绩效管理是预算监管的“题中应有之义”，也是开展预算监管的重要抓手。各处室集思广益，互相借鉴启发，丰富了绩效评价经验，开阔了工作思路。座谈会的召开，为北京专员办深入开展预算绩效管理工作打下了良好基础。